Menu layer
Menu layer
 
  Четверг, 08.12.2016   22:06
wap.boomtime.lv
latviski
Логин:
Пароль:
Регистрация
Войти


Вопросы

Если на собеседовании говорят, что в компании бардак и падает прибыль - стоит ли туда идти? Если др.предложений нет..

09 Марта 2016 19:24 (вопрос закрыт)
Все вопросы »

Чертовски Милый KOT
09 Марта 2016 19:26
net,patom na tebja spišut vsjo !!! [e16]

кошкин хвост
09 Марта 2016 19:27
Стоит! Ведь фирму надо кому то поднять!

Целый центнер твоего счастья!♚
09 Марта 2016 19:29
если прибыль падает, значит она по крайней мере есть [e05] [e05]

▶JKR◀
09 Марта 2016 19:31
Там многое чё могут наговорить и отбирают жёстко...Выход всегда есть...

Лепёшкин
09 Марта 2016 19:33
Если это временно, то можно попробовать, а если прибыль падает постоянно, то тебя саму потом в итоге сократят [e253]

Moj Status D.O.N.
09 Марта 2016 19:34
сходи исправь это

Лепёшкин
09 Марта 2016 19:36
: Без понятия.
Компания крупная, 20 лет уже существует...

А кто говорит, что бардак? Знакомые? ))

Лепёшкин
09 Марта 2016 19:41
: Нет, чувак, который меня интервьюировал.

На складе система, как при царе Горохе, в отделе логистики зашиваются, прибыль не фонтан, продукты поставляются в магазины с плохими сроками, как результат - штрафы... Даже не смог объяснить, что за должность и что конкретно надо делать. И помочь некому, если что..

Тогда нафиг такую организацию. Правда, если совсем безнадёжно всё, то можно пробовать и претендовать ))

Вертер
09 Марта 2016 19:41
иди, работай, по договору тебе зарплату установят, и не важно, что прибыль падает, будут установленное платить

Вертер
09 Марта 2016 19:45
: З.п.они предлагают неплохую...

вот, но пусть ее укажут в договоре, и пусть в договоре укажут, что изменения в нем могут быть только по согласованию сторон

Лепёшкин
09 Марта 2016 19:45
: Ну мне одна знакомая вообще заявила, что я капризничают и поэтому сижу без работы...

Честно говоря, мне тоже так кажется [e253]

Вертер
09 Марта 2016 19:46
: Пока мне еще никто согласие не дал, как грится...

ну я заранее тебе совет даю, на что обратить внимание

Лепёшкин
09 Марта 2016 19:47
Вертер: вот, но пусть ее укажут в договоре, и пусть в договоре укажут, что изменения в нем могут быть только по согласованию сторон

А с другой стороны, не каждый работодатель пойдёт навстречу. И eсли она будет понты кидать и устанавливать свои условия договора, то её могут послать куда подальше ))

Вертер
09 Марта 2016 19:50
Лепёшкин: А с другой стороны, не каждый работодатель пойдёт навстречу. И eсли она будет понты кидать и устанавливать свои условия договора, то её могут послать куда подальше ))

все верно, но обычно трудовой договор, подписывают, только обговорив условия....действуют как в трудовом законе написано.....но случаи разные бывают
Вопрос закрыт